מתודולוגיה ותכנים | חקר מוקיר - Appreciative Inquiry
"חקר מוקיר" הינו מתודולוגיה חדישה להובלת שינוי וצמיחה בארגונים. המשתתפים בתהליך חוקרים את המצבים בהם הארגון היה במיטבו ומגלים את העוצמות הטמונות בהם ובארגון ואת גורמי המפתח להצלחתו.
הם בונים ומגדירים יחד את השאיפות לעתיד בנושא הנחקר ויוצרים "תמונת עתיד" מאתגרת משותפת. הגישה יוצרת אנרגיות גבוהות המעודדות פעולה ובונה את דרכי המימוש של העתיד הנשאף.
הגישה פותחה ע"י David Cooperrider בארה"ב ומיושמת בכל רחבי העולם. המתודולוגיה מתאימה לעבודה בקבוצות קטנות כגדולות (עד מאות משתתפים).
צוות "תמורות" התמחה בהנחיה בארה"ב ובאנגליה ומשתמש בה מאז שנת 1999.
"תמורות" הינה ממובילי הגישה ויישומיה בישראל ובמסגרת זו יזמנו והובלנו הכשרה בינלאומית בישראל של גישת "חקר מוקיר", אותה הנחנו יחד עם מר Bernard Mohr מארה"ב.
לפרטים נוספים על חקר מוקיר |
|
|