מאמרים | ניהול הכישרונות
-
המחבר/ת: ד"ר רוית כהן-מיתר, שותפה בכירה-מנהלת, תמורות TPS
המלחמה על הכוכבים בארגון נמצאת בשיאה. חלפו הימים שבהם עובדים נשארו במקום אחד למשך כל הקריירה המקצועית שלהם. עובדים נמצאים בתנועה, מחפשים הזדמנויות טובות יותר. ארגונים מודעים לחשיבות של טיפוח ושימור הפוטנציאל הקיים בארגון כתנאי הכרחי לשגשוג החברה. במקרים בהם החליט הכוכב לעזוב, חשוב לא להתייחס אליו כאל "בוגד" אלא להיפרד ממנו כידידים ולהשאיר את הדלת פתוחה.
קרא עוד >>
-
המחבר/ת: רונית הראל, מנכ"לית דינמיקס, בשיתוף מי-טל קלמנוביץ, מנחה בכירה "תמורות TPS" ומלי אלקובי, מנכ"ל דינמיקס
הם היו שמחים לעבוד פחות, סיפוק בעבודה חשוב להם הרבה יותר מקביעות – ואל תחשבו אפילו לדבר אתם על ניהול. חברות הייעוץ דינמיקס ותמורות ערכו מחקר מקיף- בואו לצפות בתוצאות ולהכיר את דור הY ועמדותיהם. מחקר חדש שערכו חברות הייעוץ דינמיקס ותמורות מאשר את החששות: בני דור הY בורחים מאחריות והשפעתם מחלחלת לשוק העבודה כולו.
קרא עוד >>
|
|
|
|