מתודולוגיה ותכנים | מרחב פתוח – Open Space Technology
כיצד מביאים קהלים גדולים של עובדים, מנהלים, לקוחות, קהילות לידי מעורבות וביטוי אותנטי ומשמעותי?
כיצד יוצרים להם חוויה אמיתית של תרומה ומאפשרים להם להשפיע באותם נושאים המשמעותיים להם בלב העשייה?
"המרחב הפתוח" הינו דרך ליצירת מפגש משמעותי, לקיום רב-שיח פתוח והוגן סביב סוגיה מוגדרת, להעלאת רעיונות, ליצירת החלטות ומחויבות לכיווני עשייה מוסכמים.
"טכנולוגיה" זו תומכת ביצירתיות ובמנהיגות הטבועה בכל משתתף ויוצרת הזדמנות להעלות לדיון את כל הנושאים החשובים והמשמעותיים להם בהקשר לסוגיה שעל הפרק.
הגישה פותחה בארה"ב ע"י Harrison Owen ומיושמת במדינות רבות ברחבי כל העולם.
היא מתאימה לעבודה בקבוצות קטנות, כמו גם בגדולות מאד, בנות 5 עד 5000 משתתפים.
מנחים ב"תמורות" הוכשרו ע"י Harrison Owen עצמו להנחות מפגשים ותהליכים בטכנולוגיה זו.
"תמורות" צברה ניסיון רב בשימוש במתודולוגיה וסייעה להחדרתה בארץ.
| לפרטים נוספים על מרחב פתוח |
 |
|
|
|
|
